
Denkst du noch, oder fühlst du schon?
Um etwas zu verändern, müssen wir es fühlen. Und nicht denken. Führung ohne fühlen wird zum Auslaufmodell. Wir schulen unsere Fähigkeit, die emotionale Intelligenz, mit dem Blick in unsere Ursprungsfamilie. Aus der Ordnung kommt die Kraft. Durch unsere Achtung wachsen wir über uns hinaus. Wir übernehmen die Führung für uns selbst.